Dernière mise à jour le 26 mai 2023
Emetteur
Offre ANRS | MIE
Type de contrat
Fonctionnaire ou CDD 12 mois renouvelable
Localisation
PariSanté Campus (Paris 15e)
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs.
L’ANRS | Maladies infectieuses émergentes est, depuis le 1er janvier 2021, une agence autonome de l’Inserm, sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé, résultant du rapprochement de l’ANRS (Agence nationale de recherches sur le sida) et du consortium REACTing.
L’agence a pour mission l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…). Avec une approche One Health, s’intéressant à la santé humaine, animale et à l’impact de l’homme sur l’environnement, l’agence prépare la réponse aux enjeux scientifiques posés par les maladies émergentes et à son déploiement en temps de crise.
Au sein du département Administration-Finances de l’ANRS | MIE et en lien direct avec le pôle RH de l’administration du siège de l’Inserm, le/la Correspondant-e Ressources humaines a pour mission de :
Contribuer au pilotage administratif des ressources humaines, en lien avec le secrétaire général, les chefs de départements et le pôle RH de l’Administration du Siège de l’Inserm : suivi administratif et pilotage budgétaire des RH
Coordonner les actions de recrutement au sein de l’agence, en lien avec le secrétaire général et les départements, et avec le pôle RH de l’administration du siège de l’Inserm
Contribuer au processus de formation des collaborateurs : accompagnement à la définition des besoins et au suivi de la mise en œuvre des formations, en lien avec le référent Formation de l’Administration du Siège de l’Inserm
Contribuer au suivi des conditions de travail au sein de l’agence
Agents contractuels par voie de CDD (renouvelable)
Catégorie A
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